Klarheit im Berufsleben
Business Coaching in Wien
Manche Menschen kommen mit einer konkreten Frage. Andere wissen nur, dass sich etwas verändern muss, dass der Job nicht mehr stimmt, dass der Alltag das Ruder übernommen hat oder dass der Erfolg nach außen und die Leere nach innen immer schwerer zu vereinbaren sind. Beides ist ein guter Ausgangspunkt.
Als Karriereberaterin, ehemalige Führungskraft und psychologische Beraterin begleite ich Berufstätige, Fach- und Führungskräfte in Wien, die ihr Berufsleben bewusster gestalten möchten. Mit einem personzentrierten Ansatz, Praxisnähe und einem Blick, der den ganzen Menschen sieht und nicht nur die nächste Karrierestufe.
Coaching-Themen im Überblick
Das Berufsleben stellt Menschen vor ganz unterschiedliche Herausforderungen. Manche haben das Gefühl, am falschen Platz zu sein, ohne genau sagen zu können, wo der richtige wäre. Andere funktionieren im Alltag reibungslos, aber von echtem Gestalten kann keine Rede sein. Wieder andere stehen vor einer Entscheidung, die zu groß ist, um sie alleine zu treffen. Egal wo Sie gerade stehen: Es gibt einen Platz dafür. Kein Anliegen ist zu klein und keine Frage zu wenig dringend.
Karrierecoaching
Berufliche Neuorientierung, ein geplanter Jobwechsel oder der nächste Karriereschritt, aber keine Klarheit wohin. Gemeinsam werden Stärken, Werte und Ziele herausgearbeitet und ein selbstbestimmter Plan entwickelt, der wirklich zur Person passt.
Für Angestellte, Fach- und Führungskräfte, die beruflich an einem Wendepunkt stehen.
Selbstmanagement-Coaching
To-do-Listen, die länger statt kürzer werden, und das Gefühl, ständig zu reagieren statt zu gestalten. Im Selbstmanagement-Coaching geht es darum, eigene Prioritäten, Grenzen und Energien bewusst zu steuern und einen Alltag zu gestalten, der sich stimmiger anfühlt.
Für alle, die mehr Klarheit, Fokus und Selbstbestimmung im Berufs- und Privatleben suchen.
Mein Ansatz: Personzentriertes Business Coaching
Meine Haltung basiert auf dem personzentrierten Ansatz von Carl Rogers. Für Business Coaching bedeutet das: Ihre Stärken, Werte und Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt, nicht das, was andere von Ihnen erwarten.
Als Karriereberaterin berate ich Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichsten Branchen und Lebenssituationen. Ich war selbst Führungskraft im Mittleren Management und kenne die Realität des Führungsalltags aus eigener Erfahrung. Gleichzeitig bringe ich als psychologische Beraterin einen ganzheitlichen Blick mit, denn berufliche Fragen stellen sich oft an der Oberfläche. Darunter liegen häufig andere Themen wie Selbstwertprobleme, Perfektionismus oder die Angst vor dem Scheitern.
Veränderung entsteht nicht durch Ratschläge, sondern indem Sie sich und Ihre Verhaltensweisen besser kennen und verstehen lernen. Carl Rogers hat das so formuliert: „Das merkwürdige Paradoxon ist, dass ich mich erst dann verändern kann, wenn ich mich selbst akzeptiere, wie ich bin."
1
Kostenloses Erstgespräch
Sie erzählen, was Sie bewegt - ich erkläre, wie ich arbeite und was Sie erwartet. Gemeinsam schauen wir, ob wir zueinander passen und ob sich eine Zusammenarbeit für Sie richtig anfühlt.
2
Kennenlernen
Was beschäftigt Sie? Was wünschen Sie sich? Was soll sich verändern? Es gibt keine falschen Antworten und keine Themen, die nicht dazugehören. Der Ausgangspunkt ist immer das, was Sie mitbringen.
So läuft eine Zusammenarbeit ab
Der Prozess bei einem Coaching beginnt mit einem ersten Gespräch und entwickelt sich von dort aus je nachdem, welches Thema Sie in die Stunde mitbringen.
3
Gemeinsamer Prozess
Das Coaching richtet sich nach Ihnen, nicht umgekehrt. Was behandelt wird, wie tief wir gehen und wie schnell der Prozess voranschreitet, bestimmen Sie.
4
Was entstehen kann
Mehr Klarheit darüber, wer Sie sind und was Sie brauchen. Mehr Stabilität in belastenden Situationen. Mehr Verbindung zu sich selbst. Und das Gefühl, sich selbst näher zu sein.
Bereit für Veränderung?
Wenn Sie merken, dass Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung an einem Wendepunkt stehen oder Ihren Berufsalltag noch besser an Ihre Bedürfnisse anpassen möchten, lade ich Sie ein, ganz einfach den ersten Schritt zu tun:
Schreiben Sie mir eine Nachricht, rufen Sie mich an oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Das kostenlose Erstgespräch gibt Ihnen die Möglichkeit, mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Danach entscheiden wir, ob wir zusammen arbeiten wollen.
